Pengukuran Lingkungan Kerja Wajib atau Tidak?
Pengukuran Lingkungan Kerja adalah salah satu sektor pengujian yang berfokus pada kondisi lingkungan kerja dan dampaknya terhadap pekerja yang berada di lingkungan kerja tersebut. Pengukuran Lingkungan Kerja merupakan prosedur wajib yang harus dijalankan oleh perusahaan dalam upaya menjamin keselamatan dan keamanan seluruh karyawan di tempat kerja. Pengukuran ini juga harus dilakukan rutin dan berkala sehingga dapat meminimalisir sedini mungkin potensi risiko yang dapat membahayakan karyawan. Selanjutnya untuk pemeriksaan K3 Lingkungan Kerja, akan dilakukan oleh: Pengawas Ketenagakerjaan Spesialis K3 Lingkungan Kerja. Penguji K3. Ahli K3 Lingkungan Kerja.
Pengukuran Lingkungan Kerja diatur dalam Peraturan apa?
Kementerian Tenaga Kerja Republik Indonesia telah mengatur semua batas baku mutu untuk berbagai matrik uji lingkungan kerja dalam Peraturan Menteri Ketenagakerjaan (PerMenaKer) nomor 5 tahun 2018 tentang Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Lingkungan Kerja. Lingkungan kerja yang aman dan sehat tentu dapat membantu pekerja dalam meningkatkan efisiensi dan produktifitas dalam melaksanakan bekerja. Namun sebaliknya, jika lingkungan kerja tidak terorganisasi dengan baik serta banyak faktor yang berbahaya maka pekerja akan menimbulkan efek buruk bagi pekerja.
Singkatnya, lingkungan kerja terdiri dari kehidupan fisik, sosial, dan psikologi yang saling memengaruhi kinerja karyawan di dalamnya. Kondisi lingkungan kerja dalam perusahaan atau bisnis dapat memengaruhi kinerja, produktivitas, dan ide karyawan secara positif ataupun negatif. Pengukuran Lingkungan Kerja pada dasarnya untuk mengetahu seberapa dampak lingkungan kerja terhadap kesehatan,dan keselamatan pekerja yang berada di lingkungan tersebut. Itulah sebabnya pengukuran ini penting untuk dilakukan secara konsisten dan berkelanjutan untuk terus menjaga kualitas kerja para pekerja.